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등록일 : 2019년 8월 9일(금), 업데이트 : 2019.08.13 15:26

GS수퍼마켓 송정신도시점 계산&진열 사원 모집합니다.

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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브랜드 GS수퍼마켓

  • 담당자명 김건웅
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (수습기간있음, 기간협의가능)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 09:00 ~ 16:00(로테이션 : 09:00 ~ 16:00 / 16:00 ~ 23:00)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 연차, 퇴직금, 주휴수당
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자
  • 근무지주소 울산 북구 화산로 104 GS수퍼마켓 송정신도시점
    동정보 울산 북구 송정동
    지도 상세보기
  • 인근대학교 한국폴리텍7대학 울산캠퍼스
  • 급여

    시급 8,350원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 9일(금) ~ 2019년 8월 29일(목)
    D-DAY 6 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 김건웅
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본, 보건증 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용소매/서비스업
  • 근무지주소 울산 북구 화산로 104 GS수퍼마켓 송정신도시점
    동정보 울산 북구 송정동
  • 인근대학교 한국폴리텍7대학 울산캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명GS수퍼마켓 송정신도시점
  • 사업내용 소매/서비스업
  • 회사주소 울산 북구 송정동 GS수퍼마켓 송정신도시점

본 정보는 GS수퍼마켓 송정신도시점에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
울산 북구
안가뒷고기북구 안가뒷고기 송정점 오전 홀서빙 오후 매니져 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~23:00 시급
8,350
08/22
울산 북구
(주)휴먼인프라[다이소 울산화봉점] 오픈매장 단기알바 8/26~29 총3일스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~16:00 시급
8,500
08/19
울산 북구
라오울산 북구 송정동 중식당 라오 올데이, 오후알바 구함스크랩요약보기새창보기 18:00~21:00 시급
8,350
35분전
울산 북구
신세계마트【급구】점장 / (남)직원 1명 / 정육생선 담당 / 야채담당 직원 모집스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
2,500,000
08/12
울산 북구
디에스미트(주)진장점 하나로마트 식자재매장내 식육코너 판매사원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,300,000
08/13
울산 북구
빨봉분식울산송정점빨봉분식 울산송정점 오후알바구합니다.스크랩요약보기새창보기 17:00~21:00 시급
8,350
08/21
울산 북구
드림마트드림마트 직원 모집스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
3,000,000
08/15
울산 북구
(주)비엠포힐울산진장CGV 내 푸드코트 주중/주말 주방조리 및 주방헬퍼 직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~21:30 시급
8,350
08/16
울산 북구
사발생국수울산 사발생국수 북구 화봉점 직원모집스크랩요약보기새창보기 11:00~16:30 시급
8,350
08/21
울산 북구
CU 효문점주말에 뭐 하세요? 낮 알바 하실분 연락주세요스크랩요약보기새창보기 12:00~08:00 시급
8,350
08/21
울산 북구
밀레울산모다점밀레울산모다점에서 함께일하실분을구해요~스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
1,900,000
08/19
울산 북구
60계치킨 화봉점60계치킨 화봉점 화이팅 넘치는 홀서빙 겸 보조 아르바이트구합니다스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 시급
8,350
08/16
울산 북구
울산우편집중국울산우편집중국 추석 전 단기 아르바이트 모집(단순노무)스크랩요약보기새창보기 04:00~22:00 시급
8,350
08/22
울산 북구
CU 송정호반점Cu송정호반점에서 평일야간 스태프 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 22:00~08:00 시급
8,350
4시간전
울산 북구
(주)비엠포힐진장동CGV 내 패션몰 깔롱드 직원모집스크랩요약보기새창보기 11:00~20:30 시급
8,350
08/20
울산 북구
돈까스(홈플러스울산북구점)남여 홀서빙 아르바이트 구함스크랩요약보기새창보기 10:30~18:00 시급
8,350
08/21
울산 북구
스시1901초밥 & 이자카야 직원 구합니다.스크랩요약보기새창보기 16:00~04:00 시급
8,350
08/19
울산 북구
미스터보쌈 &스탠딩스테이크주말알바모집스크랩요약보기새창보기 16:00~22:00 시급
8,500
08/15
울산 북구
(주)이랜드 월드 패션 스파오스파오 메가마트 울산점 ST35 스텝 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~22:30 시급
8,350
08/20
울산 북구
현대위아현대위아 팀서무 모집 (년 3,000만이상)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 연봉
30,000,000
08/14
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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