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등록일 : 2020년 5월 22일(금), 업데이트 : 2020.05.26 11:09

[GS수퍼 강북미아점] 함께 근무할 직원을 모집 합니다.

GS수퍼마켓 강북미아점 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 GS수퍼마켓

  • 담당자명 박진철
  • 연락처

    H.P : 010-8795-8389

    Email : jcpark@gsretail.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 22일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 박진철
  • 연락처

    H.P : 010-8795-8389

    Email : jcpark@gsretail.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본, 보건증, 자기소개서 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명GS수퍼마켓 강북미아점
  • 사업내용유통사업
  • 근무지주소 서울 강북구 삼양로27길 35-21 (미아프라자)
    동정보 서울 강북구 미아동
  • 인근지하철 미아 1.1km 4호선솔샘 0.6km 우이신설선삼양사거리 0.5km 우이신설선
  • 인근대학교 서경대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명GS수퍼마켓 강북미아점
  • 사업내용 유통사업
  • 회사주소 서울 강북구 미아동 (미아프라자)

본 정보는 GS수퍼마켓 강북미아점에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 66%
      남자
    • 34%
      여자
  • 연령

    • 16%
    • 52%
    • 0%
    • 16%
    • 16%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 36%
    • 16%
    • 16%
    • 16%
    • 16%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 20% 중학교
    • 60% 고등학교
    • 20% 대학교(2,3년)
    • 0% 대학교(4년)
    • 0% 대학원
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강북구
GS25미아삼거리점GS25미아삼거리점 주말 오전(11시~19시) 근무자 구인합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~19:00 시급
8,590
05/30
서울 강북구
(주)삼우마트【【 수유중앙시장내-대형마트 】】 배송사원 및 야채청과판매팀장 모집스크랩요약보기새창보기 12:00~20:00 시급
10,000
05/26
서울 강북구
신단 설렁탕[신단설렁탕] 메인 서빙업무. 직원구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
9,000
05/25
서울 강북구
하이크린학교급식실보조(급배식청소)/시급 9천원/점심시간근무/중식제공스크랩요약보기새창보기 11:00~13:30 시급
9,000
05/27
서울 강북구
1988감성고기&냉면포장알바 구합니다.(시급/9.000원)스크랩요약보기새창보기 17:00~21:00 시급
9,000
05/27
서울 강북구
둘리게임장오락실에서 일하실분모집 오전반 일급7만성실한분모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 일급
70,000
05/28
서울 강북구
수유마트&lt수유역/미아사거리 마트&gt사무경리&계산&공산&정육&수산&야채&청과&배송스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,920,000
05/13
서울 강북구
방가네해물짬뽕중국집 카운터 주부사원 구함 월260만스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
2,600,000
3시간전
서울 강북구
(주)특임푸드매장관리 및 세탁일도와주실분스크랩요약보기새창보기 08:00~12:00 시급
8,590
05/19
서울 강북구
스포애니수유역점스포애니 수유역점 오후 인포메이션 구인합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 15:00~22:00 시급
8,590
05/25
서울 강북구
아진씨엠마스크 제품 검사 및 포장스크랩요약보기새창보기 09:30~17:30 시급
8,590
05/29
서울 강북구
세븐일레븐 번동점편의점 알바스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 건별
8,350
2시간전
서울 강북구
생활용품DC백화점생활용품 매장관리및판매스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
2,100,000
05/24
서울 강북구
메리킹 샤브&샐러드바(하월곡점)[주5일:월242만/주6일:월280만] 홀&샐러드&주방보조, 뷔페초밥(경력)스크랩요약보기새창보기 10:00~21:30 월급
2,800,000
05/22
서울 강북구
CU 강북오패산로점CU(주말오후)구인스크랩요약보기새창보기 12:00~18:00 시급
8,590
4시간전
서울 강북구
더본코리아 역전우동0410 수유역점월급80주2일목10시~21시금10시~22시역전우동수유스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
800,000
05/28
서울 강북구
원더플란트치과의원미아사거리, 치과 소독실, 기구세척 및 포장, 세탁 업무스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 시급
8,590
05/21
서울 전체
GS수퍼마켓 서초점GS수퍼마켓(직영점포) 서초점 계산대 직원 채용 공고스크랩요약보기새창보기 16:00~23:00 시급
8,590
05/19
서울 성북구
GS수퍼마켓 동소문점GS수퍼 동소문점 스토어매니져 모집 (야간)스크랩요약보기새창보기 15:30~22:00 시급
8,590
5시간전
서울 강북구
베스트클린[초등학교 1학년 교실 청소 알바] 길음동 미아동 삼양동 근처 초등학교스크랩요약보기새창보기 14:00~16:30 일급
22,000
05/26
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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