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등록일 : 2019년 8월 9일(금), 업데이트 : 2019.08.13 15:33

GS수퍼 청라한울점 직원모집

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브랜드 GS수퍼마켓

  • 담당자명 박민우
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 16:00 ~ 23:00(로테이션 : 3교대(09시~16시/14시~21시/16시~23시))
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금, 주휴수당
  • 근무지주소 인천 서구 청라한울로 96 상가1층 (청라제일풍경채 2차 풍경채EDU&PARK아파트)
    동정보 인천 서구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 청라국제도시 2.9km 공항철도가정 2.7km 인천2호선서구청 2.6km 인천2호선
  • 급여

    시급 8,350원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 9일(금) ~ 2019년 8월 23일(금)
    D-DAY 3 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 박민우
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용소매업
  • 근무지주소 인천 서구 청라한울로 96 상가1층 (청라제일풍경채 2차 풍경채EDU&PARK아파트)
    동정보 인천 서구 전체
  • 인근지하철 청라국제도시 2.9km 공항철도가정 2.7km 인천2호선서구청 2.6km 인천2호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명GS수퍼마켓 GS수퍼마켓 청라한울점
  • 사업내용 소매업
  • 회사주소 인천 서구 전체 상가1층 (청라제일풍경채 2차 풍경채EDU&PARK아파트)

본 정보는 GS수퍼마켓 GS수퍼마켓 청라한울점에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 서구
GS수퍼마켓 가정루원시티점진열 및 계산원 모집(오전)스크랩요약보기새창보기 09:00~02:30 시급
8,350
08/11
인천 서구
다이소 인천심곡동점다이소 인천 심곡동점에서 함께 근무하실 직원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
1,745,150
08/16
인천 서구
다이소 인천청라2호점다이소 인천청라2호점에서 함께 근무하실 직원을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 07:00~13:00 시급
8,350
08/16
인천 서구
(주)송도마트(지점)와-마트 직원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 월급
2,800,000
08/12
인천 서구
서경식자재마트서경식자재마트 직원 모집-계산원,야채코너스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,100,000
2시간전
인천 서구
세븐일레븐 청라초교점평일 저녁근무자 모집스크랩요약보기새창보기 16:00~23:00 시급
8,350
08/11
인천 서구
라임골프존청라 스크린골프존에서 주4~5일 여자직원 뽑아요스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~18:00 시급
8,500
08/16
인천 서구
케이스타PC(가정점)케이스타 가정점 평일 오후 근무자 모집합니다스크랩요약보기새창보기 16:00~23:00 시급
8,350
08/16
인천 서구
신화축산신화축산 여판매및알바 경력자모집스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,400,000
08/12
인천 서구
생산보조여女사원모집+입,좌식근무+서구엠파크타워부근+단순사상업무+주5일근무스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
08/15
경기 고양시
이마트에브리데이 마두역점[이마트에브리데이] 마두역점 PT 사원 모집스크랩요약보기새창보기 15:00~21:30 월급
1,528,050
08/09
인천 연수구
이마트24 송도라이홈점[주말 야간] 이마트24 라이크홈점 직원 모집스크랩요약보기새창보기 23:00~08:00 시급
8,350
08/16
인천 서구
GS25청라핑크점GS25 청라핑크점 스토어매니저 모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
8,350
08/16
경기 용인시
(주)초록마을 본사직영언남직영점 판매(여) 직원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,280,000
08/11
경기 부천시
(주)이마트[이마트 피코크]PK PEACOCK 부천점(스타필드 옥길점)STAFF모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~22:00 시급
9,410
08/12
인천 서구
(주5일근무) 검단산업단지내[주5일근무] 색조화장품 생산보조 / 자재관리 모집 [검단산업단지내]스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
08/14
인천 서구
하모니식자재마트공산(남) 농산(남) 계산 오전/오후 정육(남)스크랩요약보기새창보기 08:00~21:30 월급
3,000,000
08/13
인천 서구
GS25스퀘어세븐점GS25 스퀘어세븐점 스토어매니저 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~12:00 시급
8,350
5시간전
인천 서구
다이소 인천가좌시장점다이소 인천가좌시장점에서 함께 근무하실 직원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
1,745,150
08/17
인천 부평구
GS수퍼마켓 부평산곡점축수산 / 야간매장알바 구인.스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 시급
8,350
08/18
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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